Offre d'emploi

Directeur/Directrice général(e)

Le RSEQ QCA (réseau du sport étudiant du Québec, région de Québec et de Chaudière-Appalaches) offre une place au sein de son équipe pour une personne dynamique, prête à relever des défis dans un esprit de collaboration, de respect et de service à la clientèle.

Le RSEQ-QCA est un organisme à but non lucratif qui agit pour la promotion du sport et des saines habitudes de vie dans les établissements d’enseignement des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches.

Sous l'autorité du conseil d’administration, le directeur général voit à la gestion des ressources, humaines, matérielles et financières de l’association, conformément aux politiques et procédures du RSEQ-QCA.

Principales fonctions

Piloter une transition dans la gouvernance de l’organisme vers une unification provinciale. À ce titre:

  • Assurer les relations avec l’instance provinciale.
  • Assurer les suivis administratifs requis.
  • Accompagner la gouvernance actuelle dans la transition.
  • Assurer la continuité des services aux membres.

Effectuer les représentations politiques internes et externes. À ce titre:

  • Superviser la réalisation des rencontres politiques nécessaires.
  • Assurer les suivis auprès des instances de gouvernance.
  • Encadrer la réalisation du plan d’action.
  • Établir différents partenariats dans le milieu.
  • Participer à différentes tables régionales.
  • Établir des contacts en vue d’assurer une visibilité et une crédibilité médiatique.

Effectuer les tâches de gestion financière. À ce titre:

  • Établir et assurer le suivi du budget de l’organisation.
  • Assurer les différentes redditions de comptes.
  • Planifier les ressources financières nécessaires au développement de l’organisation.
  • Assurer la conformité des états financiers de l’organisation et en faciliter la vérification par les auditeurs.

Effectuer les tâches de gestion des ressources humaines. À ce titre:

  • Établir la mise en place du plan d’effectif.
  • Assurer le suivi de la politique de rémunération.
  • Assurer la mise à jour de la politique de travail et son suivi.
  • Évaluer et accompagner le personnel.
  • Voir à une organisation efficace du travail.

Exigences et qualifications requises

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
  • Excellente capacité de communication (écoute, français écrit et parlé, anglais fonctionnel);
  • Très bonne connaissance du milieu sportif;
  • Bonne connaissance du milieu scolaire serait un atout.

Aptitudes recherchées

  • Leadership fort;
  • Dynamisme;
  • Excellent sens de l’organisation;
  • Excellente capacité de communication;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Bon sens politique;
  • Souci du service à la clientèle.

Conditions d'emploi: Assurances collectives, REER, congés payés, banque de congé de maladie, vacances compétitives.

Lieu de travail: Québec

Horaire de travail: Lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 (flexible)

Entrée en fonction: Dès que possible

Rémunération: Entre 80 936$ et 114 263$ selon la politique salariale en vigueur.


Date limite pour dépôt de candidature: Vendredi 6 septembre 2024

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de présentation d’une page maximum par courriel à l'adresse yanick.normandin@cssps.gouv.qc.ca

Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).