[Emploi] Directeur(trice) adjoint(e) – programme des activités d’excellence – Université Laval

[Emploi] Directeur(trice) adjoint(e) – programme des activités d’excellence – Université Laval

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la directrice du Service des activités sportives, la directrice adjointe ou le directeur adjoint au programme des activités d’excellence planifie, dirige, organise et contrôle les opérations quotidiennes reliées au bon fonctionnement du programme des activités d’excellence sportive. Il supervise les activités des 15 corporations « Clubs Rouge et Or de l’Université Laval », guide les entraîneurs et travaille en étroite collaboration avec ceux-ci, assiste et participe aux délibérations des conseils d’administration, veille au respect des valeurs, des politiques et des objectifs de l’Université Laval, de USports et du Réseau du Sport Étudiant du Québec (RSEQ). Il maintient des contacts fréquents avec les responsables des programmes d’excellente sportive des universités québécoises et canadiennes.

Profil de compétences

  • Gestion des personnes
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir mobiliser
  • Prise de décision
  • Gestion efficiente des opérations
  • Savoir négocier
  • Sens politique
  • Sens du partenariat et des réseaux
  • Savoir gérer les communications
     
Raison d’être du poste

La personne titulaire du poste veille à la bonne marche et au développement du Programme des activités d’excellence sportive, l’un des plus imposants programme sportif universitaire de haut niveau au Canada. Le fonctionnement de ce programme est basé sur un modèle de cogestion unique au pays, impliquant l’Université et 15 corporations distinctes (15 clubs Rouge et Or) incorporées sous forme d’organisme sans but lucratif (OSBL). Les fonctions assumées par la personne titulaire de ce poste touchent la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du programme de même que les relations publiques et politiques, la communication publique et avec les médias. Elle assure aussi un suivi auprès des organismes de régie du sport.
 

Qualifications requises
  • Diplôme universitaire de 1er cycle en éducation physique, en intervention sportive, en administration ou dans une discipline jugée pertinente.
  • Cinq années d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
  • Connaissance approfondie du domaine du sport d’excellence.
  • Très bonne connaissance de l’anglais serait un atout.

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